Chez Credentia, nous croyons en un sentiment d’appartenance et de croissance pour tous.
Sur une île multiculturelle où la diversité est omniprésente, Credentia applique une politique de tolérance zéro à l’égard de la discrimination, du sectarisme ou de la haine, quels que soient l’origine ethnique, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle et l’identité de genre. Nous soutenons fermement la diversité, car chacun a la possibilité d’apporter sa pierre à l’édifice, non seulement en se représentant en tant qu’individu, mais aussi en partageant ses antécédents culturels et ses expériences de vie. Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances pour tous nos collègues.
Nous pensons qu’étant donné que nous passons en moyenne 40 à 45 heures par semaine au bureau, nos coéquipiers ne sont pas seulement nos collègues, mais une deuxième famille avec laquelle nous interagissons chaque jour, parfois plus que nos propres familles.
Nous avons une politique d’ouverture qui permet à chacun de nos membres de s’exprimer et de partager leurs pensées et leurs opinions ouvertement avec leurs pairs et d’autres personnes.
Credentia International Management Ltd, est une société de gestion agréée par la Commission des services financiers (la « FSC »). Nous ne recrutons pas actuellement, cependant, nous acceptons les candidatures spontanées (y compris les CV et lettres de motivation) à adresser à notre e-mail : carrières@credentiainternational.com
“Rejoindre Credentia a été la meilleure décision de ma carrière jusqu’à présent. Ici, nous sommes appréciés non seulement en tant que personnel, mais aussi en tant qu’individus. Il suffit de regarder autour de soi pour voir à quel point tout le monde est heureux et motivé de faire partie de cette famille. Mon parcours a commencé en avril 2018 en tant que comptable et depuis lors, je n’ai cessé de progresser tant sur le plan personnel que professionnel. Depuis que j’ai rejoint l’équipe, j’ai eu l’occasion d’évoluer jusqu’au poste que j’occupe aujourd’hui en tant que directeur et responsable des finances du groupe. Je suis reconnaissante des opportunités qui m’ont été offertes. Chaque jour est une expérience enrichissante, car nous sommes exposés à des possibilités qui ne nous sont pas toujours offertes au cours de notre carrière dans le secteur des services financiers.
Rien n’est plus motivant que d’avoir la possibilité d’apprendre quelque chose de nouveau chaque jour, et c’est pourquoi je suis très enthousiaste à l’idée de venir travailler chaque jour. Comme le dit notre PDG, “ici, un membre du personnel n’est pas un numéro”. Chacun a la possibilité de partager ses points de vue et ses opinions, ce qui constitue pour moi un facteur de différenciation. Credentia est une référence ainsi qu’une académie en soi et nous visons maintenant des normes internationales, ce qui, j’en suis sûr, est réalisable. Le PDG mérite d’être félicité pour sa vision et son style de leadership. L’avenir est prometteur et nous devons briller ensemble.”
“En tant que responsable des ressources humaines chez Credentia, j’ai remarqué une différence rafraîchissante par rapport à la norme dans la manière dont la gestion des personnes est abordée au sein de notre équipe. L’intégration de la culture et de la gestion des talents en tant que stratégie d’entreprise, plutôt qu’en tant que simple fonction RH, témoigne de la vision avant-gardiste de notre organisation. Cette équipe dynamique souligne l’importance de l’esprit d’entreprise tout en embrassant les aspirations de la jeune génération, ce qui met en évidence notre engagement en faveur de l’innovation et de la croissance”.
“Travailler pour le Groupe Credentia a été une expérience fantastique. Respect et environnement de travail propre. Je travaille ici depuis près de quatre ans et chaque jour est une nouvelle expérience. Je travaille actuellement en tant que chef d’équipe de l’administration – licences d’activité, après avoir commencé en tant qu’administrateur principal d’entreprise. Credentia m’a offert de nombreuses opportunités. Ma carrière progresse sur le plan professionnel et personnel. Travailler pour Credentia est une bénédiction. Longue vie à Credentia !”
” J’ai rejoint l’équipe de Credentia en 2023 et j’ai près de 5 ans d’expérience dans le domaine financier. Depuis le peu de temps que je travaille chez Credentia, il y a deux choses que j’ai remarquées et qui sont également bonnes pour l’entreprise : l’environnement et les opportunités de croissance. Dans le monde de l’entreprise, nous passons la majeure partie de notre temps entourés de personnes ayant des cultures, des mentalités et des antécédents différents. Chez Credentia, ce mélange a permis de tisser des liens solides et intéressants où, en tant qu’équipe, nous nous soutenons mutuellement. Avoir un environnement de travail sain est ce qui, selon moi, devrait être une priorité dans le monde de l’entreprise d’aujourd’hui !
Le fait de voir des opportunités de croissance importantes chez Credentia nous motive, en tant qu’employés, à nous réaliser. Vous sentez que les récompenses seront à la hauteur du dur labeur que vous fournissez jour et nuit ! Travailler dur et faire la fête encore plus fort”
“J’ai rejoint Credentia en avril 2022 en tant que chef d’équipe – Licence d’activité, j’ai rapidement gravi les échelons hiérarchiques et suis devenue Corporate Manager en moins de 10 mois grâce à la pléthore d’opportunités qui existent ici. Jusqu’à présent, c’est une expérience merveilleuse, un ensemble complet, et j’aime chaque moment passé ici. Travailler avec un groupe de personnes talentueuses, animées d’une incroyable passion pour le travail et d’une énergie contagieuse, transforme tous les défis de Credentia en opportunités. C’est une organisation qui offre à chacun des perspectives de développement et d’épanouissement professionnel et personnel.
Je tiens également à exprimer ma gratitude aux personnes avec lesquelles je travaille, en leur offrant la liberté de créer un mode de travail qui me convienne le mieux. Je peux indubitablement affirmer que Credentia a été l’un des meilleurs choix que j’ai faits dans cette arène frénétique du travail. Je suis très fier et honoré de faire partie de cette organisation exceptionnelle.
“Credentia, une deuxième famille. Tels sont les mots qui résonnent dans ma tête chaque fois que l’on m’interroge sur mon travail. J’ai beaucoup grandi dans cette entreprise, tant sur le plan professionnel que personnel. J’ai pu percevoir et saisir les multiples opportunités qui se sont présentées au cours des cinq années enrichissantes que j’ai passées ici. De comptable d’entreprise à comptable d’entreprise principal et actuellement chef d’équipe comptable – licence d’activité, j’ai eu la chance d’élargir mes connaissances et d’assister à l’expansion de l’entreprise, qui est passée de 13 à 49 employés. Chacun a son mot à dire dans l’entreprise. Le fait d’être entendu contribue grandement aux performances et à la réussite globale de l’employé. Le travail acharné et l’intégrité sont indéniablement applaudis et reconnus. Je suis profondément honoré de faire partie de l’équipe de Credentia”.
“Je travaille chez Credentia depuis quatre ans. Après avoir rejoint Credentia en tant que novice dans le secteur des services financiers pour devenir aujourd’hui analyste principal de la conformité, je suis vraiment reconnaissant du soutien et des encouragements que j’ai reçus de la part de la direction. L’un des meilleurs aspects du travail chez Credentia est que nous formons une véritable famille. Nous avons une culture bien développée qui encourage la coopération, l’implication, l’amélioration, l’intégrité et la confiance au sein du personnel. J’attends avec impatience une évolution de carrière soutenue au sein du groupe, en accord avec le développement stratégique.”
“Credentia a été pour moi un nouvel environnement, mais un environnement agréable depuis que je l’ai rejoint. Mes collègues et la direction ont toujours été accueillants et serviables. Je suis reconnaissante d’avoir eu l’occasion d’évoluer dans le monde de la comptabilité. J’aimerais relever des défis et aller de l’avant.”
“Je suis très reconnaissant à Credentia et à son PDG de m’avoir donné l’occasion d’améliorer mes connaissances et mes compétences sous la direction d’une équipe talentueuse et très expérimentée. L’exposition a été une expérience enrichissante et motivante. L’atmosphère unique que l’équipe de Credentia offre à ses employés me confère un sentiment d’autonomie. La vision stratégique de croissance du groupe est une source d’inspiration et m’a incité à faire preuve d’esprit d’entreprise. Chez Credentia, nous sommes amenés à repousser nos limites en tant que professionnels et en tant qu’individus. Credentia a brisé le stéréotype selon lequel le travail est ennuyeux en redéfinissant l’avenir de la culture du travail ! Mes collègues et mon mentor sont la preuve que l’on peut s’amuser tout en étant productif”.
“Credentia a été une aventure en dents de scie, au cours de laquelle j’ai progressé sur le plan personnel et professionnel. Personnellement, je pense que le meilleur atout de Credentia est son personnel. Je travaille avec une équipe complète de professionnels énergiques qui accordent une grande importance au travail d’équipe. Credentia embrasse la diversité et offre des opportunités de croissance à son personnel. Dans l’ensemble, Credentia offre de multiples incitants aux jeunes et possède une bonne culture du travail, ce qui est vraiment important pour nous.”
“Après plus de 10 ans d’expérience dans le secteur offshore dans le domaine de la comptabilité et de la fiscalité, j’ai eu l’opportunité de rejoindre l’équipe de Credentia en 2020, en tant que Corporate Accounts Manager, afin d’explorer l’aspect comptable des entités de licence d’activité. Au cours de mon parcours, Credentia m’a offert la plateforme pour comprendre également les fonctions d’administration et de conformité des entités de licence d’activité, ce qui a contribué à mon développement professionnel jusqu’à aujourd’hui. L’équipe de direction de Credentia apporte un soutien constant, adhère à la méritocratie et encourage les personnes à travailler au mieux de leurs capacités.
Après deux ans de dévouement et de travail acharné, mes efforts ont été reconnus et j’ai été promu au poste de directeur des opérations pour les licences d’activité, où mes rôles ont été étendus en termes de gestion du personnel, de participation à des projets de gestion et d’amélioration des services aux clients afin de garantir des services de premier ordre. En conclusion, je suis très reconnaissant à Credentia pour toutes les opportunités qui m’ont été offertes jusqu’à présent et je suis impatient d’améliorer encore mon expertise technique et de continuer à apporter une contribution à valeur ajoutée à Credentia”.
“En tant que membre expérimenté de l’équipe, j’ai pu constater de visu comment Credentia a évolué au fil des ans, en adoptant de nouvelles technologies, en s’adaptant aux tendances du marché et en gardant une longueur d’avance dans un monde qui évolue rapidement. L’engagement de l’organisation en faveur de l’innovation a non seulement amélioré notre offre de produits, mais a également incité ses employés à faire preuve de créativité et à repousser les limites. En repensant à mon parcours au sein de l’entreprise, je peux dire en toute confiance que le temps que j’ai passé ici m’a transformé. J’ai évolué tant sur le plan personnel que professionnel et je dois une grande partie de ma réussite à l’environnement stimulant et valorisant offert par mes pairs.
Je tiens à exprimer ma sincère gratitude au directeur général de l’entreprise, M. Sanjeev K.S Gopaul, pour son soutien indéfectible, ses encouragements et sa confiance en mon potentiel. Je suis reconnaissant pour les opportunités que j’ai eues, les défis que j’ai relevés et indéniablement les relations significatives que nous avons construites au cours de mon séjour ici”.
“Mes trois années passées au sein du groupe Credentia ont été si enrichissantes que j’attends avec impatience de nouvelles collaborations. On m’a permis de transmettre mes connaissances et mon expérience sans aucune entrave. L’équipe est d’un grand soutien et c’est toujours un plaisir d’interagir avec elle. Les défis ne cessent d’être relevés à chaque instant ici”
“Cela fait déjà un an que j’ai rejoint Credentia et l’expérience a été très enrichissante pour moi. Je crois que Credentia offre à chacun la possibilité de progresser et de se développer tant sur le plan professionnel que personnel. J’ai non seulement appris sur mon propre domaine, mais j’ai également eu l’occasion d’apprendre de manière transversale, ce qui m’a aidé à me développer et à acquérir une connaissance globale de l’industrie des services financiers. Nos pairs sont extrêmement encourageants et motivants.
Toute la famille Credentia est toujours là pour nous soutenir en cas de besoin. L’organisation a adopté une approche très proactive du bien-être de ses employés et organise fréquemment des événements, des réunions d’équipe, des fêtes d’anniversaire mensuelles, des sessions de retraite, des activités de sensibilisation au cancer du sein, à SOS Femmes, à la santé mentale et à la sensibilisation psychologique, entre autres. Dans l’ensemble, Credentia est l’un des meilleurs endroits où travailler.
L’entreprise se réserve le droit :
Nous attendons avec impatience votre candidature composée de votre curriculum vitae et d’une lettre de motivation adressée à : Gestionnaire – Personnes et Culture à l’adresse suivante careers@credentiainternational.com ou postulez spontanément via notre site web.