Nous pensons que le talent humain, l’expertise et l’expérience peuvent faire la différence
Chez Credentia International, nous pensons que le talent humain, l’expertise et l’expérience peuvent faire la différence. Ils nous permettent d’offrir un service unique, exceptionnel et homogène, avec des processus efficaces pour les opérations quotidiennes.
Credentia dispose d’une équipe compétente composée de professionnels triés sur le volet. Ils évoluent dans un cadre de travail axé sur la recherche de solutions, propice au développement d’une culture qui soutient le talent, l’ouverture, l’ambition et la cohérence.
Nous poursuivons sur la voie de la croissance en continuant à faire les choses The Credentia Way. Nous maintenons notre engagement à établir d’excellentes relations, à comprendre les intérêts de nos clients et à les aider à réaliser leurs aspirations en matière de services financiers et leur vision.
Sanjeev K.S. Gopaul a commencé sa carrière en 2000 en développant son expertise dans la banque d’investissement, le service client, la structuration internationale, le développement commercial stratégique, les services aux entreprises et fiduciaires dans le secteur financier et les marchés des capitaux.
Neeteen Basantlala, Directeur et Chief Operating Officer de Credentia International, est un leader respecté, reconnu pour sa vision stratégique et son engagement envers l’excellence organisationnelle. Responsable de la planification stratégique, de la gestion opérationnelle et des obligations fiduciaires, il joue un rôle clé dans la croissance et la gouvernance de l’entreprise.
Avec près de deux décennies d’expérience dans l’administration des services aux entreprises et fiduciaires, Neeteen gère un portefeuille diversifié de sociétés, trusts, fondations et autres entités, consolidant ainsi son expertise en gouvernance d’entreprise et en pratiques de secrétariat.
Depuis 2019, Neeteen est reconnu comme mandataire autorisé par la Financial Services Commission et siège en tant que directeur non-exécutif résident sur divers conseils et comités dotés de licences spécialisées. Il est reconnu comme un expert de confiance dans le secteur des services financiers.
Fidèle à son engagement social, Neeteen est activement impliqué dans la MS Foundation, reflétant sa volonté de contribuer positivement à la société.
Neeteen est titulaire d’un BSc (Hons) in Management et d’un Advanced ICSA Diploma in Business Practice du Chartered Governance Institute, UK.
Jaynarainsingh (Vinay) Tatarah est un professionnel accompli de la finance et de la comptabilité, avec plus de vingt ans d’expérience dans divers secteurs, dont les activités de port franc, la construction, la logistique, l’hôtellerie et l’offshore. En tant qu’Executive Director et Group Finance Manager de Credentia International Management Ltd, il joue un rôle essentiel dans l’orientation stratégique financière de l’entreprise. Il supervise un large éventail d’activités financières, dont la comptabilité de gestion, la gestion de trésorerie et la planification des flux de trésorerie à long terme.
L’expertise de Vinay couvre l’optimisation du besoin en fonds de roulement, la conformité fiscale et la gestion des ressources humaines, avec des compétences particulières en administration des salaires et en soutien administratif stratégique. Détenteur d’un BSc (Hons) in Applied Accounting de l’université Oxford Brookes depuis décembre 2014, il est aussi reconnu comme mandataire autorisé par la Financial Services Commission depuis 2018.
En plus de ses fonctions chez Credentia, Vinay est également directeur non-exécutif résident pour plusieurs sociétés de Global Business dotées de licences spécialisées, illustrant sa capacité exceptionnelle en termes de contrôle stratégique et sa compréhension approfondie de la réglementation. Sa carrière est marquée par un engagement indéfectible envers l’excellence financière, l’efficacité opérationnelle et la création de valeur à travers la gestion financière stratégique.
Vishwanathsing (Mike) Purmah occupe actuellement le poste de Chief Operating Officer de Credentia International Management Ltd, où il dirige l’équipe chargée des licences d’activité. À ce titre, il supervise un portefeuille diversifié d’entités dotées de licences d’activité délivrées par la Financial Services Commission.
Depuis son arrivée chez Credentia en 2020 en tant que Corporate Manager de l’équipe des licences d’activité, Mike a démontré une éthique de travail et un leadership exemplaires. Son dévouement et sa vision lui ont rapidement valu la confiance de la direction, menant à sa promotion à la tête de l’équipe. Il veille au fonctionnement efficace et précis d’une équipe pluridisciplinaire composée d’administrateurs, de personnel de conformité et de comptables.
Récemment nommé au conseil d’administration de Credentia, Mike a considérablement étendu son influence au sein de l’entreprise. Il préside désormais plusieurs comités importants, dont ceux des ressources humaines et de l’audit, où sa perspicacité stratégique et son souci du détail sont très appréciés.
Membre de l’ACCA, Mike est un élément clé de son équipe et un professionnel respecté de communauté financière. Son engagement envers la vision stratégique de Credentia a été un catalyseur d’une croissance et d’une innovation sans précédent dans le secteur.
Isabelle Orian, Group Head of Special Projects, a rejoint l’équipe en juillet 2022 en tant que Head of Business Development Talent Management. Avec l’expansion de l’équipe, elle s’est concentrée sur le développement commercial stratégique et d’autres domaines importants. Elle met à profit ses deux décennies d’expérience professionnelle et ses compétences pour créer de nouvelles lignes de services et opportunités commerciales au sein du groupe. Elle a notamment contribué à renforcer l’expression de notre marque et notre communication. Nos capacités organisationnelles se sont également améliorées, avec notamment notre participation à des événements majeurs du secteur tels que l’iFX Expo, le développement de notre présence médiatique et de notre image, ainsi que d’autres projets du groupe.
Isabelle a accumulé une vaste expérience en matière d’orientation et de satisfaction client dans ses précédentes fonctions de Managing Director et Principal d’une autre société de gestion offshore, ainsi que de Money Laundering Reporting Officer et de Deputy MLRO. Son approche dynamique, éthique et innovante a contribué à établir des relations solides et durables avec nos clients, partenaires commerciaux et associés, tant au niveau local qu’international.
Elle possède une expérience diversifiée dans la gestion des ressources humaines, la conformité, l’administration d’entreprise et fiduciaire, le marketing, la communication et le branding. Son large éventail de compétences et son dynamisme en font un atout essentiel pour notre équipe, qui repousse constamment ses limites pour contribuer à notre succès.
Tariq Caramtali est titulaire d’un LLB (Hons) de l’université de Wolverhampton, au Royaume-Uni. Il détient également la certification CAMS de l’Association of Certified Anti-Money Laundering Specialists (ACAMS) et il est membre affilié de l’International Compliance Association (ICA) du Royaume-Uni. Il a suivi sa formation professionnelle au barreau au Council of Legal Education, à Maurice, en 2006.
Riche d’une expérience cumulée de plus de 10 ans dans le secteur juridique/du Global Business, Tariq a rejoint en août 2020 Credentia International Management Ltd, dont il dirige le département juridique et de conformité. Il est également un agent de conformité et correspondant anti-blanchiment (MLRO) agréé par la Financial Services Commission de Maurice. Il a également une vaste expérience en matière de trusts, d’administration de fonds et de services administratifs. Au cours de sa carrière dans des cabinets de renom, il a été particulièrement impliqué dans l’assistance de clients locaux et internationaux sur divers aspects du Global Business, y compris la structuration d’entités et la rédaction de documents juridiques et autres documents d’entreprise. Cela lui a permis d’acquérir une grande expérience dans les domaines de la réglementation et de la conformité du secteur des services financiers.
Tariq est aussi un formateur en droit agréé par la MQA et outre l’élaboration de la structure et du contenu des cours, il dispense régulièrement des formations professionnelles, tant internes que publiques, aux praticiens des services financiers, des banques et des assurances sur divers aspects de la conformité-LAB/CFT, des trusts et des fondations.
Ranjana a plus de 20 ans d’expérience dans les services financiers et le secteur bancaire, avec une volonté constante d’apprendre. Les nombreux défis qu’elle a dû relever dans un monde en constante évolution ont forgé sa personnalité et son envie de toujours désapprendre et réapprendre. Ranjana a connu une carrière très gratifiante et elle envisage les prochaines décennies avec enthousiasme, comme à l’aube de sa carrière. There has indeed been and continues to be multiple challenges in an ever-evolving world which has eventually forged her personality and conviction to always unlearn and relearn. Ranjana has experienced a highly gratifying career and she is excited today looking at the next decades as if she was in the beginning of her career.
Elle a géré avec succès une clientèle fortunée chez AfrAsia Bank et à la Mauritius Commercial Bank. Elle a aussi joué un rôle déterminant dans la création du bureau mauricien d’une société de gestion de patrimoine réputée, basée à Dubaï, en tant que responsable du développement commercial et de la stratégie. Elle a également participé à la mise en place du pôle de service clientèle privée d’un conglomérat financier majeur. Jusqu’à présent, elle a travaillé à Londres, à New York, en Inde, à Dubaï et dans plusieurs pays d’Afrique. En outre, Ranjana a collaboré avec la Financial Services Commission, l’Economic Development Board et d’autres institutions reconnues telles que les Nations unies et le Commonwealth Business Council.
Économiste de formation et titulaire d’un master en relations internationales d’une université britannique, Ranjana est membre de l’International Compliance Association (ICA) du Royaume-Uni, du Mauritius Institute of Directors et de The Boardroom Africa. Elle termine actuellement sa formation de Certified Compliance Manager auprès du Global Compliance Institute, en Australie, ainsi que son doctorat. Elle s’engage également en faveur du bien-être des enfants, de la protection des animaux et de la préservation de la nature. Elle ne jure que par l’éthique et la compassion et son loisir préféré est l’art mural contemporain.
Avec plus de 15 ans d’expérience sur les marchés mondiaux, Karina est la manager générale de l’activité – Licences chez Credentia. Avant de rejoindre Credentia, Karina a occupé divers postes dans de grandes sociétés de gestion. Ses décennies d’expérience dans le monde des affaires mondiales, associées à ses compétences en leadership acquises au fil du temps, lui ont permis d’acquérir une connaissance approfondie de la gestion et de l’administration d’entités sous licence d’activité.
Elle prend son rôle de leader au sérieux et surveille en permanence le niveau de performance et de motivation des membres de son équipe. Même dans un monde d’entreprise très concurrentiel, Karina croit fermement que la créativité alimente les idées novatrices et ouvre les portes à de nouvelles opportunités.
Titulaire d’un diplôme de l’Institute of Chartered Secretaries and Administrators (ICSA), Poushma a plus de 10 ans d’expérience dans le domaine du Global Business. Elle concentre ses compétences et son expérience sur les entreprises titulaires d’une licence. Méticuleuse et précise, avec une approche honnête, éthique et responsable, elle s’efforce de surpasser les attentes des clients. Elle est très respectée par ses pairs et ses clients pour son dévouement et son travail acharné.
Poushma est actuellement le fer de lance de Credentia International Management Ltd en matière d’intégration et d’octroi de licences aux nouvelles entités, offrant ainsi à nos clients un avant-goût du niveau élevé de services proposé par équipe.
Rencontrez Deepti, notre responsable des ressources humaines et de la culture, apportant plus de 13 ans d’expérience à notre équipe. Son parcours est défini par ses connaissances spécialisées en relations industrielles et en droit du travail, appuyées par un baccalauréat ès sciences (avec distinction) en gestion des ressources humaines et une maîtrise en commerce international de l’Université Curtin.
La vaste expérience de Deepti s’étend jusqu’à occuper un rôle clé de conseil en relations industrielles chez Business Mauritius, où elle a influencé les opérations dans les secteurs primaire, secondaire et tertiaire du secteur privé mauricien. Elle a collaboré avec des organisations internationales telles que l’OIT et le Forum du secteur privé de la SADC, se faisant connaître sur le marché du travail africain et renforçant encore sa perspective mondiale. Au milieu de ses projets de carrière couvrant divers secteurs, notamment la fabrication, les télécommunications et l’informatique, où elle a dirigé les opérations générales des ressources humaines, Deepti donne également la priorité à l’élément humain de la culture du lieu de travail en mettant l’accent sur la promotion de véritables liens entre collègues, en veillant à ce que chaque individu se sente valorisé. et soutenu.