WIE WIR UNSERE KOLLEGEN SCHÄTZEN

“Der Wechsel zu Credentia war die bisher beste Entscheidung in meiner beruflichen Laufbahn. Hier werden wir nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Individuen geschätzt. Man muss sich nur umsehen, um zu sehen, wie glücklich und motiviert jeder ist, Teil dieser Familie zu sein. Meine Reise begann im April 2018 als Buchhalterin und seither bin ich sowohl persönlich als auch beruflich gewachsen. Seit ich dem Team beigetreten bin, haben sich mir viele Möglichkeiten geboten, um dorthin zu gelangen, wo ich heute als Director & Group Finance Manager bin.

“Als HR-Manager bei Credentia habe ich eine erfrischende Abweichung von der Norm in der Art und Weise festgestellt, wie das Personalmanagement in unserem Team angegangen wird. Die Integration von Kultur- und Talentmanagement als Geschäftsstrategie und nicht nur als HR-Funktion ist ein Beweis für die zukunftsorientierte Ausrichtung unseres Unternehmens. Dieses dynamische Team unterstreicht die Bedeutung von unternehmerischem Scharfsinn bei gleichzeitiger Berücksichtigung der Bestrebungen der jüngeren Generation und unterstreicht unser Engagement für Innovation und Wachstum.” Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)

“Für die Credentia Group zu arbeiten, war eine fantastische Erfahrung. Respekt und eine saubere Arbeitsumgebung. Ich arbeite jetzt seit fast 4 Jahren hier und jeder Tag ist eine neue Erfahrung. Derzeit arbeite ich als Teamleiter für die Verwaltung von Aktivitätslizenzen, nachdem ich als Senior Corporate Administrator angefangen habe. Credentia hat mir viele Möglichkeiten geboten. Meine Karriere entwickelt sich beruflich und persönlich weiter. Die Arbeit bei Credentia ist ein Segen. Es lebe Credentia!”

” Ich bin 2023 zum Credentia-Team gestoßen und verfüge über fast 5 Jahre Erfahrung im Finanzbereich. In der kurzen Zeit, die ich bei Credentia verbracht habe, sind mir zwei Dinge aufgefallen, die auch für das Unternehmen gut sind: das Umfeld und die Wachstumsmöglichkeiten. In unserer Unternehmenswelt sind wir die meiste Zeit von Menschen mit unterschiedlichen Kulturen und Denkweisen/Hintergründen umgeben. Bei Credentia hat diese Mischung zu einer starken und interessanten Bindung geführt, bei der wir als TEAM füreinander einstehen. Ein gesundes Arbeitsumfeld sollte meiner Meinung nach in der heutigen Unternehmenswelt Priorität haben! Die großen Wachstumschancen bei Credentia motivieren uns Mitarbeiter, uns selbst zu verwirklichen. Man spürt, dass man für die harte Arbeit, die man Tag und Nacht leistet, belohnt wird! Arbeite hart und feiere noch härter!”

“Ich kam im April 2022 als Teamleiter – Aktivitätslizenz zu Credentia und kletterte schnell die Hierarchieleiter hinauf und wurde in weniger als 10 Monaten zum Corporate Manager mit einer Fülle von Möglichkeiten, die es hier gibt. Bis jetzt war es eine wunderbare Erfahrung, ein Komplettpaket, und ich genieße jeden Moment, den ich hier verbringe. Durch die Zusammenarbeit mit einem Haufen talentierter Menschen mit einer unglaublichen Leidenschaft für die Arbeit und einer Energie, die ansteckend ist, werden alle Herausforderungen bei Credentia zu Chancen.

“Credentia, eine zweite Familie. Das sind die Worte, die in meinem Kopf mitschwingen, wenn ich nach meiner Arbeit gefragt werde. Ich bin in diesem Unternehmen beruflich und persönlich so sehr gewachsen. Ich konnte die vielfältigen Möglichkeiten wahrnehmen und nutzen, die sich in den 5 Jahren, die ich hier verbracht habe, entfaltet haben. Vom Corporate Accountant zum Senior Corporate Accountant und derzeit als Accounting Team Leader-Activity Licence hatte ich die Möglichkeit, mein Wissen zu erweitern und mitzuerleben, wie das Unternehmen von 13 auf 49 Mitarbeiter wuchs. Jeder hat ein Mitspracherecht im Unternehmen. Sich Gehör zu verschaffen, trägt wesentlich zur Leistung und zum Gesamterfolg der Mitarbeiter bei. Harte Arbeit und Integrität werden unbestreitbar gewürdigt und anerkannt. Ich fühle mich zutiefst geehrt, Teil des Credentia-Teams zu sein.”

“Ich arbeite nun seit 4 Jahren bei Credentia. Nachdem ich bei Credentia als Neuling im Finanzdienstleistungssektor angefangen habe und heute Senior Compliance Analyst bin, bin ich sehr dankbar für die Unterstützung und Ermutigung, die ich von der Geschäftsleitung erhalten habe. Einer der besten Aspekte der Arbeit bei Credentia ist, dass wir wirklich eine Familie sind. Wir haben eine gut entwickelte Kultur, die Zusammenarbeit, Engagement, Verbesserung, Integrität und Vertrauen unter den Mitarbeitern fördert. Ich freue mich auf ein nachhaltiges Karrierewachstum innerhalb der Gruppe im Einklang mit der strategischen Entwicklung.”

“Credentia ist für mich ein neues, aber angenehmes Umfeld, seit ich hier arbeite. Meine Kollegen und die Geschäftsleitung haben mich immer freundlich aufgenommen und mir geholfen. Ich bin dankbar, dass ich die Möglichkeit habe, in der Welt der Buchhaltung zu wachsen. Ich möchte Herausforderungen annehmen und mich weiterentwickeln.”

“Ich bin Credentia und dem CEO sehr dankbar, dass mir die Möglichkeit gegeben wurde, meine Kenntnisse und Fähigkeiten unter der Leitung eines talentierten und sehr erfahrenen Teams zu erweitern. Der Einsatz war eine bereichernde und motivierende Erfahrung. Ich fühle mich durch die einzigartige Atmosphäre, die das Credentia-Team seinen Mitarbeitern bietet, gestärkt. Die strategische Wachstumsvision der Gruppe ist inspirierend und hat mich dazu angeregt, unternehmerisch zu handeln. Bei Credentia werden wir herausgefordert, unsere Grenzen sowohl als Fachleute als auch als Individuen zu erweitern. Credentia hat das Klischee, dass Arbeit langweilig ist, durchbrochen und die Zukunft der Arbeitskultur neu definiert! Meine Kollegen und mein Mentor sind der Beweis dafür, dass man Spaß haben und gleichzeitig produktiv sein kann.”

“Credentia war eine Achterbahnfahrt, auf der ich persönlich und beruflich gewachsen bin. Für mich persönlich sind die Menschen bei Credentia der größte Trumpf. Ich arbeite mit einem Team voller energiegeladener Fachleute zusammen, die Teamarbeit sehr schätzen. Credentia begrüßt die Vielfalt und bietet seinen Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten. Insgesamt bietet Credentia vielfältige Anreize für die Jugend und hat eine gute Arbeitskultur, die uns wirklich wichtig ist.”

“Nach mehr als 10 Jahren Erfahrung im Offshore-Sektor in den Bereichen Buchhaltung und Steuern erhielt ich im Jahr 2020 die Gelegenheit, dem Credentia-Team als Corporate Accounts Manager beizutreten, um die Buchhaltung der Aktivitätslizenzen zu erkunden. Während meiner Reise hat Credentia mir die Plattform geboten, auch die Verwaltungs- und Compliance-Funktionen der Aktivitätslizenzunternehmen zu verstehen, was zu meinem beruflichen Wachstum bis heute beigetragen hat.

“Als langjähriges Teammitglied habe ich aus erster Hand miterlebt, wie sich Credentia im Laufe der Jahre weiterentwickelt hat, neue Technologien angenommen hat, sich an Markttrends angepasst hat und in einer sich schnell verändernden Welt immer einen Schritt voraus ist. Das Engagement des Unternehmens für Innovation hat nicht nur unser Produktangebot verbessert, sondern auch seine Mitarbeiter dazu inspiriert, kreativ zu denken und Grenzen zu überschreiten.

“Meine dreijährige Tätigkeit bei der Credentia Group war so bereichernd, dass ich mich auf weitere Kooperationen freue. Ich konnte meine erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen ungehindert einbringen. Das Team ist sehr hilfsbereit und es ist immer ein Vergnügen, mit allen zusammenzuarbeiten. Die Herausforderungen sind hier immer wieder aufs Neue spannend.

“Es ist bereits ein Jahr her, dass ich zu Credentia gekommen bin, und es war in der Tat eine sehr bereichernde Erfahrung für mich. Ich glaube, Credentia bietet jedem die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ich habe nicht nur etwas über meinen eigenen Bereich gelernt, sondern hatte auch die Möglichkeit, funktionsübergreifend zu lernen, was mir geholfen hat, insgesamt zu wachsen und mein Wissen über die Finanzdienstleistungsbranche zu erweitern.